「1：5の法則」で見直す40代の働き方。新しいことより“今あるもの”に価値がある理由

「もっと新しいことを始めなきゃ」
「変化に乗り遅れないようにしなきゃ」
そんな焦りを、ふと感じることはありませんか？

でも40代になって思うのは、“変わること”だけが成長ではない、ということ。

今あるものを丁寧に見直し、育て直すことこそが、
これから先のキャリアや暮らしを支える土台になる。
そんな気づきを与えてくれたのが、「1：5の法則」でした。

1：5の法則とは？

ビジネスの世界では、「新規顧客を獲得するコストは、既存顧客を維持するコストの5倍かかる」という考え方があります。
これは「1：5の法則」と呼ばれ、マーケティングや営業戦略の基礎として広く知られています。

でもこの法則、実は私たちの日常の働き方や時間の使い方にも応用できるのです。

新しいスキルを身につけたり、新しい環境に挑戦することは大切。
でも、今すでに自分の中にある経験や人間関係、日々の仕事の流れを“見直して活かす”ことには、
想像以上の安定感と力があります。

例えば：

◎ 既存の業務のやり方を、少しだけ効率化してみる

◎ すでに築いた信頼関係を、より深めてみる

◎ 自分の強みを再確認し、どう磨けるかを考えてみる

こういった「今あるもの」に目を向けることが、余計な焦りやエネルギーの消耗を減らすことにつながりました。

◎ 使い慣れたツールを、あえて見直す
たとえば、毎日使っているメモアプリやカレンダー。
ただ使うだけでなく、「もう少し使いやすくできないかな？」と定期的に見直しています。
結果、同じツールでも生産性が格段に上がりました。

◎ 関係性の“メンテナンス”を大切にする
仕事上のつながりも、プライベートも、日々の小さな声かけや感謝のひと言で
関係の質が変わることを実感しています。
新しい人脈より、今いる人との関係を温め直すことが、結果的にチャンスにつながることも。

◎ 「強みの棚卸し」をしてみる
キャリアの転機に備えて、新しいスキル探しをする前に、
まずは“これまでできたこと・人から喜ばれたこと”を振り返る時間をつくっています。
強みは、新しいものではなく、すでに自分の中にあることが多いのです。

無理に変わらなくてもいい。
でも、今あるものを“そのままにしておく”のも、もったいない。

40代からの働き方は、「削る・手放す」ことも大切だけど、
それと同じくらい「磨き直す・見直す」という視点が必要だと感じています。

少し立ち止まり、「これは、育て直せるかもしれない」と見つめ直すことで、
働き方や暮らし方に静かな自信が生まれました。

「1：5の法則」は、外にばかり答えを探していた私に、内側を見るヒントをくれました。

変化を求めすぎて疲れてしまったとき、
焦ってあれこれ手を出してしまいそうなときこそ、
“今あるもの”に目を向けてみる。

その中にこそ、次の一歩につながるヒントがある。
それが私にとっての「整える働き方」のひとつです。

あなたにとって、今「育て直せるもの」はなんですか？
それに少しだけ手をかけてあげることが、明日の心と暮らしをやさしく整えてくれるかもしれません。